HR-менеджер / Менеджер по персоналу (розничная сеть)
Мы ищем HR-менеджера, который понимает специфику розницы и умеет работать с людьми системно и спокойно, помогая бизнесу расти за счёт сильной команды.
Обязанности:
- Подбор персонала в розничную сеть (преимущественно продавцы): размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований
- Обеспечение своевременного закрытия вакансий и формирование кадрового резерва
- Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, сопровождение в первые недели работы
- Взаимодействие с руководителями торговых точек по вопросам персонала
- Контроль соблюдения графиков работы, дисциплины и базовых стандартов
- Проведение выходных интервью, анализ причин текучки и предложений по её снижению
- Ведение кадрового учёта и актуализация информации по сотрудникам
Требования:
- Опыт работы в сфере HR / подбора персонала от 1 года (опыт в рознице будет преимуществом)
- Понимание массового подбора и работы с линейным персоналом
- Умение выстраивать рабочее общение с сотрудниками и руководителями
- Организованность, ответственность, ориентация на результат
- Способность самостоятельно планировать свою работу
- Уверенное владение hh.kz и мессенджерами
Условия:
- Работа в стабильной розничной компании
- Чётко определённые задачи и понятная зона ответственности
- Возможность влиять на качество команды и процессов
- График работы: обсуждается (полная занятость)
- Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
- Поддержка со стороны руководства и рабочая атмосфера без лишнего формализма