Вакансия: Менеджер по продажам (производство напитков)
О компании:
ООО «Вайт Вотерс Хоспиталити Партнерс» — динамично развивающееся предприятие по производству натуральных лимонадов собственного производства.
Мы выпускаем продукцию под собственной торговой маркой и для федеральных сетей под их брендом.
Мы ждем от вас:
- опыт работы с торговыми сетями, участие в проектах по запуску продуктов или развитию ассортимента в пищевой промышленности. Знание рынка безалкогольных напитков будет преимуществом.
- высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность вести переговоры с внутренними и внешними партнёрами. Умение работать в многозадачной среде и выстраивать процессы между отделами.
- опытный пользователь ПК, отличное знание компьютерных программ (пакет MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook; 1С)
- знание принципов ценообразования (готовность привести примеры расчётов). Обладать знаниями составления технической и разрешительной документации, необходимой для реализации продукции в розничных сетях.
- готовность к разъездной работе и гибридному графику (офис+в полях)
Вам предстоит: - планировать продажи и выполнять установленные плановые показатели;
- искать и привлекать новых партнёров (федеральные и локальные торговые сети, дистрибьюторы);
- формировать и согласовывать коммерческие предложения;
- проводить переговоры с целью подписания договоров поставки;
- развивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с действующими клиентами;
- контролировать весь цикл поставки товара клиенту;
- контролировать документооборот на всех этапах работы с клиентами;
- расширять ассортимент и проводить его ротацию у клиентов;
- разрабатывать, согласовывать и запускать маркетинговые и трейд-маркетинговые мероприятия;
- анализировать продажи и подготавливать прогнозы по вверенным клиентам на 3, 6 и 12 месяцев;
- контролировать и вести работу с дебиторской задолженностью;
Мы предлагаем: - официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Гибридный формат работы по истечению испытательного срока
- Развитие внутри компании
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц. После испытательного срока оклад + бонус
Будет преимуществом наличие рекомендаций с предыдущего места работы и информация о достигнутых результатах за период работы в компании.