Контент-менеджер (junior)

Мы — растущая digital-команда, которая помогает бизнесу создавать эффективные онлайн-презентации и digital-контент, работающий на результат.
Не просто «красиво», а понятно, структурно и с пользой для клиентов.

Сейчас мы ищем контент-менеджера, который хочет войти в digital-сферу, прокачать навыки и вырасти вместе с командой.

Опыт не обязателен. Важнее интерес, аккуратность и желание учиться.

Почему выбирают нас:

• Мы работаем с бизнесом и реальными задачами, а не «учебными проектами»

• Индивидуальный подход к каждому клиенту

• Команда специалистов с опытом 5+ лет

• Прозрачные процессы и понятные задачи

• Современные инструменты и технологии

• Поддержка и обратная связь на всех этапах работы

• На рынке с 2019 года, растём и развиваемся стабильно

Чем ты будешь заниматься:

• Публиковать и редактировать контент на сайте (тексты, изображения, карточки, страницы)

• Помогать в подготовке материалов: базовая обработка изображений (обрезка, изменение размера) и форматирование текстов

• Проверять тексты на орфографию, аккуратность и единый стиль

• Изучать поведение аудитории и контент конкурентов (под руководством старшего специалиста)

• Работать с задачами по инструкции и постепенно брать больше самостоятельности

Нам подойдёшь, если ты:

• Грамотно пишешь и внимателен(на) к деталям

• Хочешь развиваться в digital и контенте

• Готов(а) учиться новым инструментам и подходам

• Умеешь организовать свою работу и соблюдать дедлайны

• Командный игрок и нормально воспринимаешь обратную связь

Что мы предлагаем:

• Зарплата 50 000 – 100 000 ₽
  (зависит от скорости адаптации и роста навыков)

• Еженедельные выплаты

• Возможен формат стажировки с обучением

• Гибкий график и рабочие часы

• Гибридный формат работы
  (офис в центре Москвы, встречи 2–3 раза в месяц, 5 минут от метро)

• Портфолио с нуля:
  за первые 3 месяца ты соберёшь реальные кейсы

• Наставничество:
  персональный куратор, который ведёт от базы к самостоятельной работе

• Оформление по ГПХ или самозанятости

__________________________________________________________

Немного по-человечески :)

Мы ищем не “исполнителя задач”, а своего командного игрока.
Если тебе важно расти, понимать, зачем ты делаешь ту или иную задачу, и быть частью живой, амбициозной команды — нам по пути.

Как проходит отбор

Онлайн-интервью с рекрутером
(подробно расскажет о вакансии, формате работы и ответит на вопросы)

Встреча с представителем компании

📩 Откликайся! Будем рады познакомиться и рассказать больше.