Менеджер по прогнозированию спроса

Основные обязанности

• Сбор и валидация входящих данных для построения прогноза (продажи, канальные данные, активности, запуски)

• Консолидация и анализ бизнес-допущений (коммерция, маркетинг, трейд)

• Подготовка и участие во встречах Pre-DMR и DMR, защита прогнозов, анализ рисков и отклонений

• Анализ точности прогноза (Forecast Accuracy, MAPE, Bias), выявление причин отклонений, подготовка корректирующих предложений

• Еженедельный и ежемесячный факт-прогноз-анализ, документирование выводов

• Формирование прогнозов по новинкам и активностям

• Оперативное обновление прогнозов при изменении входных данных

• Управление жизненным циклом SKU, участие в планировании ассортимента

• Контроль прогноза по товарам с ограниченным сроком годности, предложения по минимизации списаний

• Поддержка качества данных, контроль корректности master data

• Участие в развитии процессов и регламентов прогнозирования

• Взаимодействие с продажами, маркетингом, логистикой, производством и аналитикой

• Участие в проектах цифровизации и автоматизации планирования (BI, ERP, прогнозные модели)

• Соблюдение стандартов ИБ и требований ISO 9001:2015, ISO 45001:2018

Ключевые KPI

• Точность прогнозирования: Forecast Accuracy, MAPE, Bias

• Уровень OOS

• Качество данных и корректность допущений

• Своевременность и прозрачность обновления прогноза

Требования и компетенции

Профессиональные навыки

• Понимание принципов прогнозирования спроса (сезонность, промо, новинки)

• Знание S&OP процессов (DMR, SMR, IR, SCMR, MBR)

• Аналитические навыки, работа с большими объемами данных, ABC/XYZ анализ

• Контроль master data, работа с бизнес-допущениями

Технические навыки

• Excel продвинутый (Pivot, формулы, Power Query/Power Pivot)

• PowerPoint, Outlook, Word

• Опыт работы с ERP/BI (1С, SAP, QlikView, Power BI, Tableau) будет преимуществом

Личностные качества

• Самостоятельность, ответственность, внимание к деталям

• Аналитическое мышление, структурированный подход

• Проактивность, готовность предлагать улучшения

• Стрессоустойчивость, дисциплина, командная работа

• Ориентация на результат и понимание влияния прогноза на бизнес

Мотивация

• Высокая профессиональная амбициозность, готовность вкладываться в результат

• Интерес к аналитике, сложным задачам и развитию процессов

• Ориентация на материальный рост и карьерное развитие

Условия найма

Испытательный срок: 3 месяца
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Уровень дохода: от 100 000 сом

Дополнительная мотивация:

• Годовой бонус до 20%

• Возможность компенсации отдельных проектных задач

Социальный пакет:

• Официальное трудоустройство

• Бессрочный трудовой договор

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска

• Медицинское страхование

Командировки: до 2 раз в квартал в Алматы, длительность 1–3 дн