Начальник отдела обучения персонала в ГК "Чайковский текстиль" — ответственная и интересная позиция, которая позволит вам влиять на развитие сотрудников и эффективность производства.
Обязанности
- Управление производственным обучением: организация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров (ткачей, операторов оборудования и др) с учетом специфики текстильного производства.
- Оценка компетенций: проведение регулярной оценки профессиональных навыков и знаний персонала, выявление зон роста и формирование планов развития.
- Развитие системы наставничества
- Управление бюджетом: планирование и контроль расходов на обучение
- Внедрение современных технологий: развитие цифровых платформ для дистанционного обучения и автоматизация процессов оценки персонала.
- Взаимодействие с профильными ВУЗами и ССУЗами: развитие партнерских программ для привлечения молодых специалистов и организации производственной практики.
- Организация эффективной работы отдела
Требования - Опыт работы в области обучения персонала от 5 лет
- Опыт управления отделом от 2 лет
- Знание современных методов и технологий обучения
- Умение планировать и организовывать учебный процесс
- Коммуникабельность и лидерские качества
- Ответственность и организованность
Условия - Работа в стабильной компании
- Аренда квартиры за счёт компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы - 5/2
- Возможности для профессионального роста и развития