Руководитель бухгалтерского и налогового учета дочерних обществ
Руководитель бухгалтерского и налогового учета дочерних обществ
Москва, улица Земляной Вал, 9
Метро: КурскаяОписание вакансии
Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков, был основан в ноябре 1990 года и вскоре стал системообразующим урало-сибирским банком.
В феврале 2022 года СКБ-банк переименован в ПАО Банк Синара.
Банк Синара начал свою деятельность на Урале и вышел на федеральный уровень ведения бизнеса. Около 160 офисов кредитной организации работают во всех часовых поясах России – от Камчатки до Калининграда.
Основной акционер банка — крупнейшее российское промышленное объединение Группа Синара.
Сейчас в нашей команде бухгалтерии открыта новая вакансия.
Основная задача будет состоять в контролле бухгалтерского и налогового учата наших дочерних обществ.
Чем предстоит заниматься:
- Методологическим контролем ведения бухгалтерского и налогового учета дочерних компаний (небанковские структуры);
- Контролем внутреннего учета финансовых активов (ценные бумаги, ПФИ, валюта, драгоценные металлы);
- Контролем выплат доходов клиентам;
- Участвовать в проектах по автоматизации процессов.
Что мы ожидаем от вас:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт ведения внутреннего, бухгалтерского и налогового учета в финансовых компаниях или небанковских финансовых организациях;
- Опыт автоматизации процессов;
- Желателен опыт работы с 1С;
- Знание нормативных документов Банка России;
- Ответственность, внимательность;
- Грамотную устную и письменную речь.
Мы предлагаем:
- Работу в сильной команде профессионалов с опытом в лучших банках;
- Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии;
- Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации;
- Работу в банке федерального масштаба;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Перспективы карьерного роста внутри банка;
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
- Стандартный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (если иное не оговорено на собеседовании);
- Возможность гибридного формата работы;
- Полис ДМС с первых дней работы;