Молочный комбинат «Саранский» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино» и «Село луговое», «Волжские зори».
В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!
В этой роли ты будешь:
- Обеспечивать непрерывную работу производственного оборудования линии розлива (продукт Сметана)
- Следить за своевременной загрузкой и заменой необходимых расходных материалов для производства
- Вести записи, контролировать работу контрольно-измерительных приборов
- Обеспечивать оперативный переход с продукта на продукт согласно графику фасовки
- Своевременно принимать меры по устранению причин сбоя в работе оборудования, участвовать в проведении ППР, сервисных работах во время плановых остановок оборудования
- Подготавливать рабочее место к началу смены, поддерживает его чистоту в течение всего рабочего дня, участвовать в санитарных днях
- Осуществлять своевременное корректное заполнение отчета эффективности работы линий
- Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда
Мы ищем именно тебя, если:
- У тебя есть среднее специальное / высшее образование
- У тебя есть опыт работы на производственной линии от 6 месяцев (будет преимуществом опыт работы на линиях розлива)
- Ты имеешь представление о правилах техники безопасности на производстве
- Ты готов к сменному графику и ночным сменам 2/2 (день с 8-20/ночь с 20-8/2 выходных)
Мы предлагаем:
- Вводное обучение (стажировку) с аттестацией
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
- Cтабильнaя зaработнaя плата (выплаты два раза в месяц)
- Бесплатное комплексное питание
- Спецодежда от организации
- Прохождение первичного медицинского осмотра при приеме на работу за счет компании
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
- Bозмoжнocти для пpoфессиoнaльногo и кaрьeрногo pостa и кросс-функционального взаимодействия, отличная профессиональная команда
- Широкие возможности для обучения
- Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
- Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
- Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.