Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Что нужно делать?
- Осуществлять подготовку организационных планов по предприятию (планы по труду и заработной плате и организационные структуры предприятия), подготавливать приказы о внесении изменений в организационную структуру, штатное расписание, на основе приказов разрабатывать и вносить изменения в штатное расписание;
- Разрабатывать бюджеты по труду и заработной плате. Анализировать бюджет по труду и заработной плате;
- Выполнять работу по нормированию труда на услуги по переработке мясной продукции на основании технологической документации и норм расхода материалов;
- Анализировать внутренние резервы для роста производительности труда, снижения себестоимости и улучшения качества продукции:
- Формировать расчет среднесписочной численности работников списочного состава, внешних совместителей и работающих неполное рабочее время;
- Принимать участие в разработке систем оплаты и мотивации труда, нормативной и методической документации, и документов регламентирующих оплату труда на предприятии.
Что для этого требуется?
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в компенсациях и льготах/экономике труда от 2 лет;
- Работа с большим объемом информации;
- Аналитический склад ума;
- Опыт работы Excel (продвинутый пользователь).
Что Вы получите?