Кингисеппский район
- Обеспечение безаварийной и безотказной работы оборудования инженерно-технических средств охраны и средств антитеррористической защиты на закрепленном объекте;
- Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (технические средства охраны, связь, автоматизированные системы управления) или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (технические средства охраны, связь, автоматизированные системы управления), для непрофильного образования
- знание программной и аппаратной части ПК (опытный пользователь);
- владение MS Word, MS Excel, Visio;
- понимание принципов построения сетей видеонаблюдения, СКУД, охранной сигнализации;
- навыки работы с измерительными приборами и ручным инструментом;
Стаж работы не менее 1 года в должности специалиста 2 категории по направлению профессиональной деятельности (технические средства охраны, связь, автоматизированные системы управления) или не менее 2 лет на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности (технические средства охраны, связь, автоматизированные системы управления)
Условия:- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО "Транснефть-Балтика";
Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.