Архивариус

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Архивариуса.

Обязанности:

• прием, регистрация, учет, хранение документов, поступивших от структурных подразделений;
• подготовка описей дел постоянного и временного хранения;
• исполнение поступающих в архив запросов: выдавать дела, документы или копии в установленном порядке;
• участие в создании, совершенствовании и поддержании в актуальном состоянии научно-справочного аппарата к хранящимся делам (документам);
• участие в разработке номенклатуры дел;
• обеспечение сохранности дел, поступивших на хранение в архив, рациональное размещение дел в помещениях архива;
• копировальные работы;
• участие в проведении экспертизы ценности документов (контроль сроков хранения по видам документов, подбор дел (документов) на уничтожение с истекшим сроком хранения, подготовка акта на уничтожение и др.);
• выполнение нумерации стеллажей, шкафов и полок, шифрование единиц хранения.

Требования:

• опыт работы в сфере архивного делопроизводства;
• аккуратность, внимательность, ответственность в работе с документами, склонность к монотонной работе;
• грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, трудолюбие;
• знание ПК Microsoft Office (Word, Excel) и оргтехники;
• умение работать в команде.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата: на период испытательного срока (3 мес) от 65 000 до 75 000 (окончательный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования);
• график работы 5/2 (09:00-18:00 либо 08:00-17:00);
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.