Специалист кадрового делопроизводства/кадровик

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление приказов на сверхурочную работу и работу в выходные дни, приказов о дисциплинарных взысканиях, награждениях работника и пр.)
• Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в Социальный фонд России.

• Опыт работы ;
• Знание ТК РФ;
• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, MS Office);
• Внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная премия по результатам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Социальные гарантии и компенсации в соответствии с политикой компании;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• ДМС (амбулаторно-поликлиническое обслуживание,
  стоматологическое обслуживание, помощь на дому) и страхование от несчастных случаев и болезней.

Предоставляем материальную помощь:

• работникам в связи с бракосочетанием;
• работникам в связи с рождением/усыновлением ребенка;
• работникам являющимися многодетными/одинокими родителями;
• работникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.

Частично компенсируем расходы работника:

• за пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
• за санаторно-курортное лечение;
• за занятия спортом при приобретении абонементов;