Менеджер по инновациям

Мы — лидер в сфере проведения количественных онлайн-опросов. Мы помогаем крупным брендам, исследовательским агентствам и консалтинговым компаниям получать точные и репрезентативные данные от целевых аудиторий. Наша цель — создание уникальной ценности на каждом этапе работы с Клиентом.

Мы ищем менеджера по инновациям, который будет связующим звеном между Клиентами, проектными менеджерами и командами разработки. Ваша главная задача — находить, тестировать и внедрять новые мини-продукты или сервисы, которые сделают наше предложение на рынке привлекательным для Клиентов. Эти нововведения должны привлекать новых Клиентов, увеличивать лояльность текущих и создавать новые источники дохода.

Чем предстоит заниматься:

• Искать новые способы увеличить ценность наших услуг для Клиентов и сделать процесс исследования более эффективным.
• Анализировать рынок, изучать клиентские запросы и тренды исследовательской индустрии, чтобы находить точки для инноваций.
• Работать с готовыми идеями или генерировать идеи новых мини-сервисов, инструментов или улучшений, которые помогут нашим проектным менеджерам привлекать и удерживать клиентов.
• Проводить быстрые эксперименты и пилотные запуски, чтобы проверять жизнеспособность идей на практике.
• Просчитывать экономику и потенциальный эффект от нововведений, готовя обоснования для их внедрения.
• Координировать процесс превращения успешной идеи в рабочий продукт вместе с проектными менеджерами и командой разработки.
• Автоматизировать рутинные операции в работе проектных менеджеров и в процессах компании, чтобы повышать нашу скорость и качество.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, социология, управление, информационные технологии или смежные области).
• Опыт работы в исследовательской индустрии, в сфере IT-продуктов, digital или в роли, связанной с анализом клиентского опыта и внедрением новых решений.
• Системное мышление и аналитические навыки: умение работать с данными, считать экономику, готовить отчеты и презентации.
• Навыки коммуникации и управления проектами: умение говорить на одном языке с разработчиками, менеджерами и клиентами.
• Изобретательность и клиентоориентированность.

Желателен опыт в запуске пилотных проектов и работе в гибких методологиях.

Мы предлагаем:

- 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня);

- работа из офиса - 5 мин. от м. Электрозаводская (удаленка ситуативно);

* Стабильность

- официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше

- ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях

- индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег

* Развитие

- горизонтальный и вертикальный рост внутри компании

- индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов

- компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы

* Баланс

- удаленный формат работы в случае необходимости - ситуативно, не на постоянной основе

- условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений

- корпоративы, тимбилдинги внутри команд, турниры по PS5, настольный теннис и другое

* Комфорт

- удобные и оборудованные рабочие места, просторные переговорные

- уютные кухня, столовая и комната отдыха, вендинговые автоматы в офисе

- безлимитная еда: чай, кофе, сладости, овощи, фрукты, снеки, колбасы, сыры, мороженое

______________________________________

От HR кандидату:
Привет)
Можешь не читать вакансию, но мы все-таки рекомендуем почитать внимательно)
Если это похоже на то, чем ты хочешь и можешь заниматься, направляй отклик и напиши в сопроводительном "я единорог"!
HR-отдел компании ОнИн