Бухгалтер-кадровик

ведение бухгалтерского учёта в соответствии с действующим

законодательством;

ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение,

переводы, отпуска, командировки, ведение и учёт трудовых

книжек (заполнение, хранение, выдача);

оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

ведение и хранение личных дел сотрудников;

ведение первичной бухгалтерской документацией (приём,

проверка, оформление, архивация);

взаимодействие с банками (платежные поручения, выписки,

контроль операций);

контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

внимательность к деталям, ответственность, умение работать в

режиме многозадачности;

навыки работы с электронными системами документооборота;

учёт и контроль графиков отпусков, табельного учёта рабочего

времени;

подготовка документов для аттестации, обучения и повышения

квалификации сотрудников;

консультирование сотрудников по вопросам трудового

законодательства и кадровой политики компании.

высшее или среднее профессиональное образование

(экономическое/юридическое/кадровое);

опыт работы бухгалтером от 2 лет;

владение программами:1С:ERP, 1СБухгалтерия, Excel, Word, с

возможностью обучения;

знание ТК РФ, НК РФ и иных нормативно-правовых актов в

сфере бухучёта и кадрового делопроизводства;

внимательность к деталям, аккуратность в работе с

документами, ответственность;

организованность, умение планировать время и работать с

большими объёмами информации;

коммуникабельность, вежливость, умение выстраивать диалог

с сотрудниками и контрагентами.

официальную занятость в соответствии сТК РФ;

конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам

собеседования);

стабильный график работы: график 5/2;

комфортные условия труда, возможности для

профессионального роста.