Beautyliner Group – ведущий российский производитель аппаратов для неинвазивной коррекции фигуры. Наши аппараты бренда Beautylizer делают счастливыми клиентов клиник, салонов красоты и wellness-центров по России и всему миру.
С 2006 года мы занимаемся разработкой, производством, продажами и сервисным обслуживанием оборудования для коррекции фигуры.
Beautyliner Group в цифрах это:
> 18 лет успешной работы на рынке косметологических аппаратов.
> 1500 аппаратов в России, Европе и странах ЕЭС.
> 30 стран мира.
> 50 конгрессов и симпозиумов.
> 3000 подготовленных специалистов.
На 2026 год у команды Sales стоят грандиозные планы по развитию и выходу на новые рынки. В связи с этим открыта позиция International Sales Manager.
Обязанности:
Продажи:
Продажа продуктов компании на российском и международном рынках (Эмираты, Европа, Штаты, СНГ).
Проведение встреч с потенциальными клиентами, посещение косметологических клиник, СПА-центров, отелей, участие в выставках и конференциях, проведение презентаций (онлайн и оффлайн) продуктов компании, участие в выставках и деловых командировках.
Обработка входящих лидов от маркетинга.
Аналитика продаж в CRM, внесение предложений по улучшению конверсии на разных этапах.
Операционное сопровождение сделок:
Оформление необходимых для экспортной поставки документов, контроль прохождения таможенных процедур.
Подписание договоров, оптимизация логистики.
Разработка коммерческих предложений.
Анализ законодательства стран-партнеров, анализ барьеров для входа на зарубежные рынки.
Разработка предложений по выводу продуктов на новые рынки.
Участие в развитии продаж продуктов компании: анализ конкурентов, анализ рынков сбыта, сбор информации по потребностям в том или ином продукте, определение каналов продаж.
Требования:
Успешный опыт работы в международных продажах от 3 лет.
Наличие успешного опыта продаж косметологического и медицинского оборудования от 1 года приветствуется.
Опыт в оформлении и документационном сопровождении экспортных сделок.
В идеале - опыт работы в сферах wellness, healthcare, beauty, но рассматриваем кандидатов из разных сфер.
Английский язык не ниже С1 (умение свободно и уверенно проводить презентации и вести деловой диалог, грамотная устная и письменная речь). Если есть свободное владение другим иностранным языком, то это еще один огромный плюс.
Высокие навыки коммуникации, умение вести переговоры
Проактивная позиция, самостоятельность и желание работать на результат и зарабатывать.
Что мы ждем от кандидата:
Выявление потребностей, знание технологии SPIN продаж, умение задавать ситуационные, проблемные, извлекающие и направляющие вопросы для понимания «боли» клиента.
Активное слушание, понимать не только что говорит клиент, но и что стоит за его словами.
Понимание бизнес-процессов салона, знать, как аппарат вписывается в их услуги, маркетинг и цели (например, увеличение потока или среднего чека).
Экспертиза в аппаратной косметологии: Знать, какие аппараты для каких процедур (лазер, RF, крио, LPG) и для решения каких задач (омоложение, коррекция фигуры, уход) используются.
Умение «упаковать» продукт под конкретную потребность клиента, а не просто перечислять характеристики.
Работа с возражениями, умение эффективно отрабатывать вопросы цены, окупаемости, обучения и обслуживания.
Ведение переговоров и высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и находить взаимовыгодные решения.
Управление циклом продаж от первого контакта до закрытия сделки и пост-продажного сопровождения.
Самоорганизация и тайм-менеджмент, эффективное планирование встреч, звонков и задач.
Условия:
Высокий уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия за выполнение прозрачных КПЭ + процент от продаж.
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, 28 календарных дней отпуска.
Удаленный формат работы 5/2 с 11:00 до 20:00.
Мы предлагаем интересную работу с новыми и инновационными продуктами.
Работа в сильной и растущей команде, всегда готовой помочь и научить. Возможность карьерного роста.
Возможность расти и развиваться на международных рынках.
Периодические командировки за рубеж (Эмираты, Европа, Штаты и т.д.).
Мы приветствуем обучение в нашей компании, после испытательного срока создаем индивидуальный план развития для каждого сотрудника с учетом их пожеланий.
Мы постарались максимально подробно рассказать о вакансии и компании.
Позиция действительно классная!
Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме:
С какими чеками вы работали на последнем месте?
Ваш ожидаемый оклад и совокупный доход?
Ваше достижение в работе, которым вы гордитесь?
После отклика с вами свяжется HR для согласования онлайн-интервью.