Маркшейдер

Обязанности:

• Проведение маркшейдерских съемок (плановых, высотных, подземных).

• Разбивочные работы.

• Установка и разбивка скважин, пикетов и т.д.

• Контроль замеров и финальных координат.

• Ведение маркшейдерской документации.

• Подготовка и сдача отчётов.

Требования:

• Образование

• Высшее образование по специальности: маркшейдерское дело, горное дело, геодезия.

• Опыт работы

• Опыт работы от 3–6 лет в горнодобывающей отрасли.

• Желателен опыт работы на урановых месторождениях.

• Опыт работы в подземных или открытых горных работах.

• Опыт работы по земельным отводам.

• Профессиональные знания и навыки

• Проведение маркшейдерских съемок (плановых, высотных, подземных).

• Разбивочные работы.

• Установка и разбивка скважин, пикетов и т.д.

• Контроль замеров и финальных координат.

• Знание правил безопасности при ведении горных работ.

• Знание требований промышленной и радиационной безопасности.

• Соблюдение экологических норм.

• Закон о недрах и Земельный кодекс.

• Программное обеспечение

• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Adobe Acrobat Pro

• Оборудование

• Электронные тахеометры

• GPS/GNSS оборудование STEC SDI AUPNT

• Нивелиры, лазерные дальномеры

• Личные качества

• Ответственность

• Внимательность к деталям

• Умение работать с технической документацией

• Готовность к вахтовому методу работы

• Знание языков

• Русский — обязательно

• Узбекский — обязательно

• Английский — преимущество

• График работы: возможен вахтовый метод (с выездом на месторождение).

• Место работы: горнодобывающее предприятие / урановое месторождение.

• Оплата труда: согласно тарифной сетки компании; выплата дважды в месяц; премии и др. льготы.

• Социальные гарантии:

  • соблюдение трудового законодательства Республики Узбекистан;

  • обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой;

  • отпуск и компенсации согласно правилам предприятия;

  • страхование после окончания испытательного срока;

  • питание на вахте за счёт компании;

  • организация проживания и развозки сотрудников на месторождение при работе вахтовым методом;

  • возможность обучения иностранного языка за счёт компании.

• Рабочая среда: оснащение современным маркшейдерским оборудованием и программным обеспечением для работы.

• Развитие и обучение: возможность повышения квалификации в рамках предприятия.