Инженер-энергетик

Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, 1

Метро: Девяткино

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать бесперебойное обеспечение производства электроэнергией;
Составлять графики потребления предприятием электроэнергии на основании планов производства;
Организовывать заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергии, контролировать ее расход;
Разрабатывать графики ремонта и составлять регламенты обслуживания оборудования в зоне ответственности, в соответствие с процедурой по техническому обслуживанию и осуществлять контроль за их выполнением;
Руководить устранением аварийных ситуаций;
Организовывать и контролировать выполнение капитальных и других ремонтов оборудования в зоне ответственности (Электрооборудование, сети энергоснабжения и т.д.);
Обеспечивать выполнение бюджетов в зоне ответственности и его оптимизацию путем внедрения мероприятий по снижению стоимости обслуживания и энергопотребления.

Требования:

Образование Не ниже среднеспециального. Наличие высшего образования приветствуется;
Знания в области электротехники, энергетики, высоковольтных сетей, системах учета потребления энергоресурсов;
Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;
Опыт ответственного за электрохозяйство;
IV группа допуска по электробезопасности.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании АО «Вимм-Билль-Данн», соблюдение ТК РФ;
Локация: Санкт-Петербург, м. Парнас, 6 верхний переулок, 1;
Корпоративный транспорт от ст.м. Гражданский проспект, пр. Просвещения;
Стабильная заработная плата два раза в месяц, без задержек;
Ежегодная индексация заработной платы и оплата больничных и отпусков;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) в клиниках Санкт-Петербурга (включая стоматологию), а также страхование жизни;
Бесплатный медосмотр при трудоустройстве, а также ежегодный за счет компании;
Бесплатное горячее питание;
Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах);
Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
Корпоративные скидки от партнеров компании;
Скидки на готовую продукцию в магазинах компании.