Менеджер по развитию решений (энергетические модули)

ДАТАРК является разработчиком и производителем модульных центров обработки данных (ЦОД), систем мониторинга ЦОД и модулей бесперебойного электроснабжения.

Мы 10 лет помогаем лидерам горнодобывающей, нефтегазовой, банковской, телеком и промышленной отраслей строить безопасную и эффективную цифровую инфраструктуру. За это время компания реализовала более 110 проектов для всех климатических зон России, сделав большой вклад в развитие безопасной и эффективной цифровой инфраструктуры будущего.

Мы успешно реализуем сложные и инновационные проекты, формируя современные стандарты качества и эффективности.

Мы приглашаем в свою команду активного и целеустремленного Менеджера по развитию решений.

Ваши задачи:

• Сбор информации о существующих аналогичных решениях на рынке в модульном исполнении.
• Определение перспективной линейки продукта.
• Разработка технических решений по продукту (в т.ч. инженерные системы).
• Формирование себестоимости производства продукта.
• Подготовка «дорожной» карты разработки технической документации силами профильных специалистов.
• Управление подготовкой технической документации на продукт.
• Подготовка ТУ, сертификация продукта.
• Участие в формирование ТКП и плана сделки по продукту (совместно с пресейл-инженерами).

Что мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование (электротехническое).
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Опыт успешной разработки и внедрения электротехнических продуктов.
• Опыт управления проектами.
• Опыт проектирования объектов электроснабжения.
• Опыт работы в компании-производителе электротехнического оборудования на должности проектировщика, пресейл-инженера.
• Уверенный пользователь Майкрософт Эксель, ПоверПоинт, Проджект, Автокад.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
• Организаторские способности, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

А также: