АО «Промышленные технологии» - динамично развивающееся производственное предприятие. Входит в перечень системообразующих предприятий города Северодвинска. Специализируется на изготовлении объектов наземной космической инфраструктуры и другого сложного технологического оборудования.
Мы приглашаем в свою команду Ведущего экономиста планово-экономического отдела.
Чем предстоит заниматься:
- Экономическое планирование и анализ деятельности предприятия;
- Формирование экономических показателей, согласование их с заказчиком;
- Согласование договоров, контроль за правильностью отнесения затрат;
- Отчётность перед государственными органами, в т.ч. статистическая;
- Разработка регламентов и внедрение их в практическую деятельность предприятия;
- Контроль счетов предприятия;
- Знание НДС;
- Формирование калькуляции.
Хотим видеть:
- Опыт работы на позиции ведущего экономиста или заместителя начальника планово-экономического отдела в коммерческой организации;
- Высшее образование (финансовое/бухгалтерское/экономическое);
- Знание бухгалтерского учета;
- Знание отчётности в сфере ГОЗ (Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 №1465 "О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, а также о внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 №334 "Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа");
- Умение работать с большими объёмами информации;
- Опыт планирования производства, анализа финансово-хозяйственной деятельности и автоматизации рабочих процессов.
Почему выбирают нас?
- Мы участвуем в реализации знаковых проектов в масштабах России;
- Держим курс на развитие потенциала сотрудников и предприятия;
- Расширяем свой активный и высококвалифицированный коллектив;
- Отличаемся стабильностью и высоким уровнем инноваций.
Став частью коллектива, вы получите:
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается при собеседовании);
- Возможность карьерного роста;
- Компенсацию проезда к месту отдыха и обратно работникам и членам семьи (1 раз в 2 года);
- Оплачиваемый отдых в Крыму (частный отель);
- «Арктическая ипотека» под 2% годовых;
- Бесплатное посещение бассейна 1 раз в неделю;
- Льготное посещение фитнес-клубов «Палестра»;
- Мероприятия для детей работников, мастер-классы.