Специалист по кадровому делопроизводству в ресторанный холдинг

Обязанности- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, приказы и т.д.4 "ООО"
формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Помощь в подборе рядовых сотрудников (в высокий сезон);
Настроить работу и механику взаимодействия с аутсорсом по оформлению сотрудников СНГ.
Требования:
Опыт работы от 1 года;
Уверенное знание трудового и миграционного законодательства, умение применять на практике;
Владение 1С ЗУП, Word, Excel;
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и взаимодействовать с производственными подразделениями.
Условия:
Работа в стабильной, растущей ресторанной компании;
График 5/2, 8-часовой рабочий день;
Офис в шаговой доступности от метро;
Отличный коллектив и готовое идти на встречу руководство.