Менеджер (продавец-консультант) по продажам заказной мебели

Внимание! Это не стандартная «вакансия-пустышка». Если вы ищете «стабильную зарплату» за теплое место в офисе с чаем и печеньками — пролистайте дальше. Здесь вас ждут большие чеки, жаркие переговоры и полная ответственность за свой результат.

Нам не нужен «просто менеджер». Нам нужен охотник за сделками. Человек, для которого продажи — не профессия, а образ мышления.

Кому здесь НЕ место:

· Тем, кто боится или не умеет делать звонки (холодных НЕТ! клиент сам оставил заявку и ЖДЁТ нашего звонка!)

· Тем, кто ждет, что клиенты сами придут и купят.

· Тем, кто теряется при работе с клиентами на большие чеки (средний чек от 500к руб.).

· Тем, кто не готов к жестким переговорам и обработке сложных возражений.

· Тем, кто думает, что его задача — «посадить клиента на диван и оформить заказ».

· Тем, кто видит в «обработке первичных лидов» скучную рутину.

Если вы все еще читаете — значит, вы наш потенциальный кандидат. Продолжаем.

Что будет вашей ЗОНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (без прикрас):

1. Ведение полного цикла продаж: От первого «Алло!» до подписания договора. Вы — личный продюсер клиента.

2. Ювелирная работа с дорогими проектами: Консультация, выезд на замеры, составление коммерческих предложений, проработка ТЗ. Вы продаете не мебель, вы продаете мечту и решение сложной задачи.

3. Достижение и превышение плановых KPI. Цифры — ваш единственный объективный показатель.

Что у вас ДОЛЖНО быть:

· Стальные нервы и амбиции, подкрепленные реальным опытом в продажах B2C или B2B с длинным циклом и высоким чеком (авто, недвижимость, строительство, премиум-сегмент).

· Навык холодных и теплых звонков, который можно продемонстрировать здесь и сейчас.

· Умение проводить глубинную диагностику потребностей клиента и работать с его возражениями на высоком уровне.

· Готовность учиться сложной продукции (индивидуальное мебельное производство) и нести полную ответственность за сделку.

· Цифры в резюме: конкретные показатели по продажам, среднему чеку, конверсии.

Что мы ДАЕМ:

· Потолок дохода, который зависит ТОЛЬКО от вас. Высокий процент от сделки. Зарплата состоит из оклада (чтобы вы не отвлекались на быт) и неограниченного бонуса.

· Работу в сильной команде таких же целеустремленных профессионалов, без интриг и «офисного планктона».

· Сложные, интересные, дорогие проекты. Вы не будете продавать табуретки.

· Все необходимые инструменты: базы, CRM, маркетинговая поддержка, административная помощь.

Мы готовы вас обучить, но у Вас должно быть желание учиться!

Финал. Последний фильтр:

Если, прочитав это, вы почувствовали не страх, а азарт и мысль: «Да, черт возьми, это про меня! Я знаю, как это делать, и готов это доказать» — значит, вы тот, кого мы ищем.

Ваше следующее действие:

Напишите нам. В письме убедите нас, что вы — ТОТ САМЫЙ. Пришлите резюме, но главное — в первом же письме ответьте на два вопроса:

1. Опишите самую сложную/крупную сделку в вашей карьере: какие были этапы, ключевое возражение и как вы его закрыли?

2. Какую минимальную планку по обороту на себя вы готовы взять с учетом нашей специфики?

Тема письма: «Охотник за [укажите желаемую сумму оборота в месяц] рублей».

Все остальные письма с шаблонными резюме и вступлениями будут автоматически удалены.

Готовы ли вы к настоящим продажам?