Ремонт основного и вспомогательного оборудования углепогрузочной станции Колыванская (дробильно-сортировочный комплекс, растворный смесительный узел, установка очистки вагонов от снега УОВ ВДН-13, система пылеподавления «Борей», технологическая линия по добавлению сухих солей, система антигололедной обработки полувагонов и т.д.);
Организация планово-предупредительных ремонтов основного оборудования (ленточных конвейеров, грохотов, дробилок, питателей, насосного оборудования и др.);
Оперативное и безопасное устранение отказов в работе технических устройств;
Ведение технической документации, проведение инструктажей, выполнение требований нарядной системы, требований ОТ, ПБ и ПК;
Составление заявок на приобретение ТМЦ. Учет, движение ТМЦ, списание в производство, инвентаризация;
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ и улучшение их качества;
Участие в расследовании причин повышенного износа и отказов оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению;
Организация работы ремонтной бригады (в том числе аварийно-восстановительные работы);
Организация вспомогательных, хоз. работ на участке.
Требования:
Знание нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов в части эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования;
Знание перспектив технического развития подразделения;
Порядок организации ремонтных работ и технического обслуживания;
Знание устройства, назначения и режимов работы оборудования, основ технологии производства;
Применение передовых методов ремонта и технологии ремонтных работ, основ изобретательства;
Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Заработная плата 2 раза в месяц;
График работы 4/4;
Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
Компенсация за столовую 200 руб.\смена;
Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
Материальная помощь сотрудникам;
Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
Санаторно-курортное лечение;
Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.