Управляющий розничной сетью магазинов Levi's

Миссия: Создание лучшей розничной сети через управление эффективностью и развитие команды

Мы ищем: Сильного, опытного и амбициозного лидера, который знает розницу изнутри, говорит на языке цифр и умеет вести за собой команду управляющих магазинами.

Ключевые задачи:

- Реализация стратегии компании - эффективная розничная сеть с лучшим клиентским сервисом
- Управление эффективностью (Performance Management): Ежедневный мониторинг и глубокий анализ KPI по всем магазинам сети (трафик, конверсия, UPT, ATV, товарные остатки). Выявление точек роста и уязвимых сторон, оперативное внедрение корректирующих действий.
- Развитие команды: Подбор, обучение, наставничество и мотивация команды директоров магазинов. Создание кадрового резерва. Проведение регулярных рабочих встреч, планерок и обучения.
- Стандарты и бренд: Контроль за соблюдением всех стандартов компании — от мерчандайзинга и визуального мерчандайзинга (VM) до клиентского сервиса и операционных процедур. Поддержание премиального образа бренда Levi's в каждой точке.
- Операционное превосходство: Управление операционными расходами, логистикой, запасами. Внедрение лучших практик для повышения эффективности и снижения издержек.
- Взаимодействие: Эффективная коммуникация и координация с ключевыми функциями: отделом маркетинга (по планам продвижения), отделом закупок и мерчандайзинга (по ассортименту), HR и финансовым департаментом.

Требования:

- Опыт: Не менее 3-5 лет успешного опыта работы на позиции Управляющего сетью / Регионального менеджера / Территориального менеджера в розничной торговле (желательно в fashion-ритейле) ИЛИ не менее 5 лет опыта в роли Директора магазина (Store Manager) крупного магазина / флагмана с последующим карьерным ростом. Опыт работы в Levi's или на рынке денима будет ключевым преимуществом.
- Экспертиза в рознице: Глубокое, практическое понимание всех бизнес-процессов розничного магазина: от работы торгового зала и кассы до управления складом и планирования расписания.
- Сильные аналитические навыки и цифровая грамотность: Уверенное владение Excel (сводные таблицы, графики), умение работать с данными из 1С, CRM и отчетных систем. Принятие решений, основанное на данных.
- Лидерские качества: Проверенная способность вести за собой команду от 10 человек, вдохновлять, ставить задачи и добиваться их выполнения. Ответственность за результат команды.
- Системность и коммуникабельность: Умение выстраивать структурированные процессы, четко доносить информацию как «наверх», так и «вниз», эффективно вести переговоры и решать конфликтные ситуации.

Мы предлагаем:

- Реальный вызов и влияние: Ключевая роль в бизнесе с возможностью напрямую влиять на результаты крупной розничной сети.
- Конкурентную заработную плату: Оклад + существенный мотивирующий бонус (KPI), напрямую зависящий от результатов сети.
- Карьерные перспективы: Позиция в компании с глобальным именем и возможностями для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
- Работу в команде профессионалов: В окружении единомышленников, увлеченных брендом и результатом.
- Офис в центре города.