Руководитель отдела продаж (Златоуст)

Руководитель отдела продаж

​Доход: от 100 000 до 150 000 руб.

Требуемый опыт работы: 1–3 года (желательно в управлении продажами)

Тип занятости: полная занятость, полный день

​О компании

​«Этажи» — компания в сфере недвижимости №1 в России. Мы перевернули представление о риелторском бизнесе, сделав его технологичным, прозрачным и прибыльным. В связи с активным ростом и увеличением доли рынка мы ищем сильного лидера, способного сформировать команду чемпионов и вывести продажи на новые показатели.

​Ваша главная цель:

​Формирование эффективной команды, выполнение плановых показателей и развитие каждого сотрудника внутри отдела.

​Что мы доверим вам:

​Управление командой: подбор, адаптация, обучение и мотивация специалистов по недвижимости (от 10 до 20 человек).

​Планирование и контроль: контроль выполнения планов продаж, анализ воронки продаж и ключевых метрик.

​Наставничество: проведение планерок, личных встреч с сотрудниками, проведение сложных сделок вместе с агентами.

​Развитие бизнес-процессов: внедрение новых инструментов CRM, работа над повышением конверсии и качества сервиса.

​Отчетность: работа с аналитикой и предоставление отчетности руководству компании.

​Что мы ждем от кандидата:

​Опыт: вы успешно руководили отделом продаж от 1 года или были топовым специалистом с амбициями лидера. Опыт в недвижимости будет преимуществом, но мы рассматриваем кандидатов и из других сегментов (B2B, страхование, банки).

​Навыки: вы умеете вдохновлять людей, четко ставить задачи и контролировать их исполнение.

​Системность: вы дружите с цифрами и понимаете, как влиять на результат через показатели.

​Энергия: вы — играющий тренер, который не боится сложных задач и готов работать в режиме высокой динамики.

​Мы предлагаем:

​Неограниченный доход: стабильный фикс + высокий процент от прибыли всего отдела (вы напрямую влияете на свой чек).

​Ресурсы: мощный HR-департамент для подбора кадров, учебный центр и поддержка сильного бренда.

​Инфраструктура: доступ к лучшей CRM-системе на рынке и аналитической базе.

​Развитие: обучение для руководителей, участие в федеральных конференциях компании и обмен опытом с коллегами по всей сети.

​Статус: работа в компании-лидере отрасли с сильной корпоративной культурой.

​Мы ищем не просто администратора, а амбициозного управленца, который готов расти вместе с «Этажами».

​Если вы готовы принять вызов — оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в течение двух рабочих дней!