Директор по развитию бизнеса (Дубай)

Вашими основными задачами будут являться:

• Операционное управление Synergy Business School Dubai;
• Настройка подразделений продаж, обеспечение выполнения планов по продажам;
• Анализ деятельности конкурентов (частные школы, международные кампусы, EdTech проекты);
• Оценка спроса на образовательные программы по уровням;
• Формирование долгосрочных планов расширения присутствия школы в Дубае и регионе;
• Определение приоритетных направлений развития;
• Выполнение KPI по финансово-хозяйственной деятельности, в том числе росту выручки, клиентской базы, доли рынка и т.д.;
• Инициация и координация внедрения новых образовательных программ;
• Поиск и переговоры с локальными и международными партнёрами;
• Заключение соглашений о сотрудничестве, двойных дипломах, стажировках;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам лицензирования и регуляторных изменений выстраивание логистики и инфраструктуры для масштабирования.
• Разработка маркетинговых кампаний для привлечения слушателей;
• Управление репутацией школы в digital среде (сайт, соцсети, отзывы);
• Организация мероприятий (дни открытых дверей, образовательные форумы, презентации);
• Подготовка бизнес-планов для новых инициатив;
• Контроль затрат на маркетинговые и операционные активности;
• Координация работы отделов (маркетинг, продажи, академические программы) по задачам развития;
• Адаптация бизнес-модели под локальные рынки (культурные особенности, законодательство);
• Подготовка регулярных отчётов для руководства о ходе реализации стратегии.

Требования:

• наличие высшего образования (предпочтительно в сфере менеджмента, экономики или образования);
• не менее 5 лет руководящего опыта в сфере образования (в бизнес‑школах, международных кампусах или EdTech‑компаниях);
• знание законодательства ОАЭ в сфере образования и лицензирования;
• умение формировать долгосрочные планы развития, определять приоритетные направления деятельности и адаптировать бизнес‑модель под локальные рынки с учётом культурных и законодательных особенностей;
• опыт разработки KPI отдела продаж и контроля выполнения плановых показателей;
• опыт запуска и масштабирования образовательных программ в международном контексте;
• свободное владение английским языком (устная и письменная речь), знание арабского языка (является преимуществом);
• наличие опыта работы в ОАЭ или других странах Ближнего Востока (является существенным преимуществом);
• понимание культурных и деловых особенностей региона;
• готовность работать в условиях высокой неопределённости и быстро меняющейся деловой среды.

Для Вас мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Ждем Ваш отклик!