AZIMUT Hotels — сильный российский бренд, за которым стоят 70 отелей и санаториев в 50 городах — от берегов Чёрного моря до сердца Сибири. Мы знаем, что настоящее гостеприимство начинается не с интерьера, а с людей.
Каждый день наша команда делает тысячи гостей немного счастливее — благодаря вниманию, профессионализму и искренней заботе.
Присоединяйся к одному из самых надёжных и динамичных игроков гостиничного рынка России! Стань частью AZIMUT — там, где работа становится призванием, а гости превращаются в друзей.
AZIMUT Hotels приглашает талантливых, ответственных и гостеприимных людей присоединиться к нашей команде по всей России!
Обязанности:
- Организация эффективной работы службы номерного фонда, включая общественные территории, прачечную и прилегающую территорию
- Внедрение и контроль исполнения операционных стандартов обслуживания
- Взаимодействие с гостями: работа с пожеланиями, разрешение конфликтных ситуаций, поддержание высокого уровня сервиса
- Планирование, бюджетирование и подготовка отчетности по работе службы
- Составление графиков работы и табелей учета рабочего времени сотрудников
- Взаимодействие с другими службами отеля и поставщиками
- Организация обучения и развития сотрудников службы
Наши ожидания:
- Опыт работы в гостиничной сфере от 3 лет, желательно на руководящей позиции
- Знание стандартов обслуживания и принципов работы гостиничного бизнеса
- Навыки управления командой, планирования и бюджетирования
- Умение работать с гостями, разрешать конфликтные ситуации
- Желательно знание английского языка
- Организованность, ответственность, внимательность к деталям
- Готовность работать в динамичной среде и развиваться вместе с командой
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- Работа в дружной команде профессионалов
- Корпоративное обучение и возможности для карьерного роста
- Достойная заработная плата
- Бесплатное питание
- Специальные скидки на проживание в отелях сети
- Рабочее место- пос. Репино, Курортный район
- Просьба к кандидатам указывать свои ожидания по уровню дохода в резюме или сопроводительном письме.