Инженер-конструктор

Санкт-Петербург, улица Академика Павлова, 14А

Метро: Петроградская

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Разработка конструкций блоков РЭА;
Разработка модулей РЭА;
Разработка элементов технологической оснастки и упаковок изделий;
Оформление конструкторской документации в соответствии с нормами ЕСКД и ГОСТ и её согласование с другими подразделениями;
Взаимодействие со сторонними фирмами, занимающимися металлообработкой, изготовлением деталей и сборочных единиц из металла и пластмассы.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Необходимые знания и навыки:

Уверенный пользователь MS Office, Компас 3D;
Знание основ ЕСКД, умение читать КД и электрические схемы;
Знание технологии изготовления и сборки печатных узлов;
Базовые знания электроники, технологии металлообработки и изготовления деталей из пластика;
Умение пользоваться ручным инструментом, измерительными приборами, умение строить трёхмерные модели;
Умение работать с ГОСТ и ОСТ;
Будет преимуществом, но не обязательно: навык произведения расчетов на прочность, работа с ОКР, СЧ ОКР;
Будет преимуществом, но не обязательно: опыт взаимодействия с нормоконтролем и прооизводством, сдача КД в архив.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.