Руководитель направления по привлечению инвестиций и развитию сети медицинских центров

О компании
Группа компаний: "Экзо Групп", "ЭкзоТерапия", "ЭкзоМедикалГрупп"

"ЭкзоКлиник" — растущая сеть медицинских центров, ориентированная на качественную диагностику, лечение и профилактику. Мы сочетает передовые клиники, инновационные сервисы и клиентоориентированный подход. В связи с активным ростом ищем опытного руководителя направления по привлечению инвестиций и развитию сети для формирования стратегии привлечения капитала, партнерских отношений и экспансии.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии привлечения инвестиций и финансовых моделей для масштабирования сети медицинских центров.
• Поиск и формирование портфеля стратегических инвесторов, венчурных и частных компаний, банков и госинституций.
• Ведение переговоров, подготовка инвестиционных меморандумов, презентаций для инвесторов и тактических планов по раундам финансирования.
• Анализ рынков, конкурентной среды и оценка потенциала регионов для экспансии сети.
• Согласование условий инвестирования, сделок, юридического оформления и сопровождение интеграции инвестиций в бизнес-процессы.
• Управление командой: постановка целей, наставничество, развитие компетенций сотрудников отдела инвестиций и развития сети.
• Взаимодействие с руководством, финансовым контролем, операционным блоком и юридическим отделом для обеспечения прозрачности и эффективности сделок.
• Мониторинг KPI: объем привлечённых средств, коэффициент окупаемости проектов, сроки реализации и качество интеграции.

Требования:

• Опыт руководящей роли в привлечении инвестиций и развитии сетей в сфере медицины/здоровья или близких отраслей не менее 5–7 лет; подтверждённые результаты.
• Глубокое понимание финансового моделирования, оценки проектов, due diligence и юридических аспектов инвестиций.
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента и инвесторов; умение строить доверительные отношения.
• Знание регуляторных требований здравоохранения, контрактного права и страхового сектора будет преимуществом.
• Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать в условиях неопределенности, управлять смешанной удаленной/офлайн командой.
• Отличные коммуникативные навыки на русском языке; знание английского будет преимуществом.
• Высшее образование в области экономики, финансов, управления бизнесом, медицины или смежных областях. Дополнительные MBA/EMBA приветствуются.

• Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам проектов.
• Значимые командировки по необходимости.
• Медицинское страхование, обучение и профессиональное развитие.
• Возможности для карьерного роста в рамках развивающейся сети медицинских центров.
• Комфортный офис/региональные площадки, современные инструменты для работы.
• Дружелюбная мультидисциплинарная команда и культура, ориентированная на результат и качество обслуживания пациентов.