Flutter-разработчик

Привет!

Мы — «Где мои дети», №1 в категории Parenting в Google Play и App store в 47 странах мира. Наш сервис помогает 7 миллионам родителей по всему миру (MAU) быть спокойнее за своих детей.

Мы расширяем команду поиска и тестирования новых продуктов внутри компании. Команда уже успешно запускает проекты с помощью AI (Claude, Gemini, OpenAI) и сейчас в поиске коллеги, который усилит техническую экспертизу и будет координировать работу вайб-кодеров.

Мы ищем Flutter-разработчика, способного не просто разрабатывать приложения, а создавать гибкую технологическую базу для их быстрого запуска.

Чем тебе предстоит заниматься:

Твоя главная задача сейчас — разрабатывать систему переиспользуемых модулей и инфраструктурных решений.

• Создавать и поддерживать библиотеки для интеграции во все наши продукты (например, модуль аналитики, модуль оплаты);

• Проектировать и разрабатывать архитектуру новых мобильных приложений;

• Валидировать технические решения других разработчиков;

• Оптимизировать процесс сборки и доставки приложений (CI/CD);

• Плотно взаимодействовать с продуктовой командой для реализации смелых гипотез.

Следующий этап: взять на себя развитие и масштабирование проектов, которые показали результат.

Почему это круто:

• Инженерный вызов: Ты задаешь основу, на которой будут строиться новые продукты компании.
• Высокая автономия в архитектурных решениях при доступе к экспертизе команды.
• Стабильность и ресурсы: «Где мои дети» - прибыльная компания, мы даем ресурсы и технологическую базу для экспериментов, продуктовую и маркетинговую экспертизу для быстрой проверки гипотез.

Для хорошего старта, необходимо:

• Опыт в мобильной разработке от 2 лет;

• Навык проектирования приложения с нуля так, чтобы его можно было поддерживать и развивать;

• Умение работать с общими абстракциями для разработки библиотек, определения правил взаимодействия, способов интеграции в продукты;

• Умение самостоятельно доводить продукт до релиза в AppStore и Google Play;

• Готовность к высокому темпу работы.

Для нас важно, чтобы ты:

• Совершенствовался и стремился быть профессионалом;

• Выполнял свои задачи в обещанный срок;

• Умел и любил работать в команде;

• Был вовлечен в продукт (ты не просто выполнял задачи, а оказывал влияние на развитие проекта);

• Мыслил результатом, а не процессом;

• Улучшал обстановку вокруг себя (оптимизировал рабочие процессы и стремился делать быстрее, лучше и качественней).

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Офисная культура (Пермь) с гибким графиком;

• Компенсация занятий спортом, английским языком, занятий с психологом, медицинских услуг, стоимости оборудования для личного пользования;

• Дополнительные day off и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.