Менеджер проектов / Помощник руководителя

Наша компания «ПФ-ФОРУМ» занимается токарной и фрезерной металлообработкой для предприятий с серийной продукцией. Компания на рынке стабильно работает уже 10 лет. Мы прошли все кризисы и крепко стоим на ногах. Стараемся расти каждый год в два раза!

Наше кредо – «Точность в деталях»
Мы создаем команду, которая станет №1! - Готовы с нами к амбициозным вызовам?

***

Ищем в команду Менеджера проектов / Помощника руководителя.

Работу можно разбить на 3 условных блока:

1-ый блок (70% всей занятости):

Проектирование формата мероприятий

• Разработка концепций экскурсий и интенсивов под разные аудитории (клиенты, партнёры, студенты, сотрудники, управленцы).

• Формирование целей мероприятия (продажи, HR-бренд, лояльность, обучение, PR).

• Проработка сценариев, таймингов, логики маршрута по производству.

• Адаптация форматов под текущие производственные возможности.

Продвижение и привлечение участников

• Планирование и запуск продвижения мероприятий (соцсети, сайт, рассылки, партнёрские каналы).

• Подготовка текстов, описаний, офферов, визуальных ТЗ.

• Работа с заявками: приём, подтверждение, коммуникация с участниками.

• Взаимодействие с маркетингом и подрядчиками при необходимости.

Организация и координация

• Полная организационная подготовка мероприятия:

  • согласование дат и форматов с производством;

  • координация вовлечённых сотрудников;

  • подготовка площадки, маршрутов, материалов;

  • контроль техники безопасности и допусков.

• Формирование чек-листов и инструкций для всех участников процесса.

• Контроль сроков и готовности на каждом этапе.

Проведение мероприятий

• Очное сопровождение экскурсий и интенсивов.

• Модерация процесса: тайминг, логика переходов, вовлечённость участников.

• Взаимодействие с гостями, спикерами, мастерами производства.

• Оперативное решение организационных вопросов на месте.

Пост-мероприятия и аналитика

• Сбор обратной связи от участников.

• Анализ результатов: посещаемость, вовлечённость, достижения целей.

• Подготовка отчётов и выводов по улучшению форматов.

• Формирование базы знаний и шаблонов для масштабирования мероприятий.

Развитие направления

• Постоянное улучшение форматов экскурсий и интенсивов.

• Поиск новых идей, форматов и партнёрств.

• Участие в развитии HR-бренда и позиционирования компании через мероприятия.

• Масштабирование направления (серийные экскурсии, регулярные интенсивы).

2-ой блок (20% занятости):

• Функционал помощника руководителя - помощь руководителю по развитию:
• задачи, связанные с развитием маркетинга (собрать информацию, составить ТЗ для сайта/макета, взаимодействие с подрядчиками по рекламе, простая аналитика данных) и т.п.
• сбор отчетных данных по маркетингу за отчетный период.

3-ий блок (10% занятости):
Трекинг внутренних проектов компании (читай – «менеджер проектов»). Курирование контрольных точек проектов по развитию компании.

НАВЫКИ, УМЕНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ:

• Грамотный русский язык
• Умение писать тексты
• Наличие эмпатии и харизмы
• Настойчивость
• Общительность
• Убедительность
• Проактивность
• Умение быстро находить информацию и ее систематизировать
• Искренний интерес к профессии
• Желание обучаться
• Честность и искренность
• Остальному научим ;)

ЧТО МОЖЕМ ПООБЕЩАТЬ:

• Гибкий график работы
• Интересные задачи-вызовы
• Прозрачные система мотивации и карьерный рост
• Грамотное руководство, ценящее свою команду и настроенное на постоянное развитие, открытое к новым идеям
• Всегда стабильная работа
• Комфортное рабочее пространство
• Корпоративная библиотека для профессионального и личного развития
• Бесплатное обучение за счет компании
• Поддержка ваших идей, инициатив и целей. У нас можно себя проявить!
• Корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек;
• Отпуск и трудоустройство по ТК РФ.

У нас очень интересно! Если вы горите своей профессией - откликайтесь на вакансию, пишите на почту или звоните!

П.С. отклики ждем до 01 октября. Все отклики видим, все резюме просматриваем. Обратная связь будет ближе к 10 октября. Благодарим за понимание!