Технический лидер проектов по проектированию энергетических центров

В новую структуру холдинга, которая занимается подготовкой и развитием энергетических проектов в области распределенной генерации: газовые и дизельные энергоцентры, солнечная и ветровая генерация с накопителями (round-the-clock), гибридные микрогриды для промышленных и инфраструктурных потребителей. Работа на рынках России, Ближнего Востока, MENA и развивающихся стран.

Ищем сильного инженера-практика, который способен быть не просто проектировщиком, а техническим лидером проекта от идеи до инвестиционной стадии.

Задачи
• Роль ГИПа по энергетическим проектам распределенной генерации
• Формирование и проверка технических концепций энергоцентров:
• газовая генерация (в том числе когенерация)
• дизельная генерация
• СЭС + накопители (BESS), включая round-the-clock решения
• ВЭС + накопители
• гибридные микрогриды
• Выбор оптимальных конфигураций оборудования, мощностей, резервирования
• Подготовка и проверка: принципиальных схем, однолинейных схем, технических решений для ТЭО
• Взаимодействие с проектировщиками, EPC, поставщиками оборудования
• Участие в расчете и понимание экономики проектов
• Техническая экспертиза инвестиционных материалов
• Техническая защита решений перед инвесторами, партнерами, заказчиками

Требования
• Высшее техническое образование (энергетика, электротехника, теплоэнергетика)
• Опыт работы ГИПом, главным инженером или техническим руководителем
• Практический опыт в проектах:
• газовых и дизельных энергоцентров
• ВИЭ и накопителей энергии
• распределенной генерации и микрогридов
• Понимание принципов:
• работы накопителей энергии (BESS)
• гибридных систем и балансировки
• надежности и резервирования энергоснабжения
• Умение читать и считать экономику энергетических проектов
• Опыт участия в ТЭО, pre-FEED, FEED будет большим плюсом
• Системное мышление, способность принимать инженерные решения
• Английский язык на рабочем уровне

Мы предлагаем
• Участие в создании энергетических проектов нового поколения
• Роль технического лидера, а не просто исполнителя
• Работа с международными рынками и интересными задачами
• Гибкий формат работы (офис / гибрид / проектная занятость)
• Конкурентное вознаграждение, обсуждается индивидуально
• Возможность роста в сторону технического директора или партнера проекта