Москва, Ботанический переулок, 7
Метро: Площадь трёх вокзаловЧем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за полный цикл учёта основных средств (ОС) и материальных запасов (МЗ) в бюджетном учреждении. Основные обязанности:
организация и проведение инвентаризаций ОС и МЗ, оформление итоговых документов;
работа с электронными системами и порталами: 1С (Бухгалтерия, УАИС Бюджетный учёт), ПИВ АСУ, СБИС, ЭДО, МосЭДО;
подготовка и сдача отчётности по ОС и МЗ в установленные сроки;
взаимодействие с централизованной бухгалтерией, контролирующими органами и внутренними подразделениями по вопросам учёта ОС и МЗ;
оформление документов по безвозмездной передаче ОС и МЗ, сопровождение процедур согласования.
высшее экономическое образование (направления: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт и аудит») или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена плюс дополнительное профессиональное образование в сфере бухгалтерского/бюджетного учёта;
знание нормативных актов: Бюджетный кодекс РФ, приказы Минфина, методические указания по учёту ОС и МЗ.
не менее 3 лет в сфере бухгалтерского/бюджетного учёта, желательно в бюджетных организациях и/или в сфере ЖКХ;
опыт ведения учёта ОС и МЗ (приём, перемещение, списание, инвентаризация
Профессиональные навыки:
уверенное владение 1С:Бухгалтерия (в т. ч. модулями для бюджетного учёта), УАИС Бюджетный учёт;
навыки работы с электронными системами: ПИВ АСУ, СБИС, ЭДО, МосЭДО;
Личностные качества:
внимательность и аккуратность в работе с цифрами и документами;
ответственность и исполнительность;
стрессоустойчивость и умение работать в команде;
аналитическое мышление и способность выявлять ошибки в учёте
продвинутый уровень Excel (анализ данных, сводные таблицы, формулы);
умение оформлять первичные учётные документы и регистры учёта в соответствии с законодательством;
понимание специфики учёта в ЖКХ (спецодежда, малая механизация, ГСМ и др.).
Мы предлагаем:
официальную занятость и социальный пакет по ТК РФ;
стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
возможность профессионального роста в стабильной организации;
работу в коллективе с отлаженными процессами и чёткой регламентацией;
поддержку и наставничество на этапе адаптации.