Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов трайба разрабатываются технологические web и мобильные приложения для сотрудников Банка, работающих в сегменте b2b. Все продукты, создаваемые на проекте - действующие, доходные. Команда гордится тем, что не создает проектов «в стол».
Профессиональный коллектив, дружелюбная и комфортная рабочая атмосфера.
Обязанности
- заниматься сопровождением высоконагруженных систем(реакция на отклонения мониторинга, координация в решении массовых инцидентов)
- осуществлять поддержку пользователей в качестве 2+ линии поддержки(диагностика и устранение ошибок на ПРОМ стенде)
- проводить установку релизов прикладного и системного ПО
- взаимодействовать с командами 3 линии поддержки и разработчиками для выявления и устранения дефектов ПО
- участвовать в проектах по миграции АС на новые стеки технологий
- настраивать и развивать мониторинг АС, с целью повышения реакции и скорости восстановления системы
Требования
- имеете опыт работы в качестве 2 или 3 линий поддержки пользователей
- понимаете устройство релизного цикла(приемка от проектных команд новых релизов ПО, проверка наличия инструментов, необходимых для сопровождения, установка релизов в ПРОМ)
- работали ранее с багтрекинговыми системами (Atlassian Jira или аналогичными)
Будет здорово(но не обязательно), если вы:
- работали ранее с инструментами jenkins, bitbucket, nexus(или любыми аналогичными, например teamcity, git, awx, и т.д.)
- умеете работать с системами мониторинга (предпочтение Grafana, Zabbix, Dynatrace)
- обладаете минимальным опытом работы в среде linux
- имеете опыт работы с БД на уровне выполнения простых SQL запросов
- имеете навыки работы с генеративными AI-моделями: опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.