Контекстолог

Контекстолог

Брест, Коммерческая улица, 7

Описание вакансии

Формат: удаленно
Проекты: 2 сайта
Направления: заборы / ворота / металлопрокат
География: Минск и Брест + 50 км
Цель: стабильный поток лидов и управляемая стоимость лида (CPL)

Кого мы ищем

Нам нужен системный контекстолог, который любит порядок и цифры и умеет управлять результатом в Директе.
Не “настроить и забыть”, а вести, анализировать, улучшать — с понятными отчетами, выводами и планом действий.

Результат, который нужен

  • Брест: минимум 50+ лидов/мес

  • Минск: минимум 150+ лидов/мес
    Лиды = онлайн-заявки + клик по телефону из Яндекс.Метрики (коллтрекинга пока нет).
    Есть amoCRM, ведем фильтрацию мусора (спам/не наш регион).

Задачи

  • Ведение и оптимизация действующих кампаний Яндекс.Директ (Поиск/РСЯ — по текущей структуре).

  • Еженедельная аналитика и корректировки: ставки, аудитории, расписание, гео, устройства, минус-слова, запросы, площадки РСЯ.

  • Улучшение показателей: рост количества лидов при контроле CPL в рамках бюджета и географии.

  • Поддержание порядка в аккаунте: логика кампаний, названия, прозрачные изменения.

  • Работа с Яндекс.Метрикой: проверка/контроль целей, корректность данных, предложения по улучшению измерений.

  • Взаимодействие с нами по регламенту: отчет + “что сделано/что дало/что дальше”.

Что у нас уже есть

  • Метрика настроена, кампании запущены.

  • 2 сайта, работа только по Директ.

  • amoCRM (для контроля качества лидов).

Требования

  • Уверенный опыт ведения Яндекс.Директ и оптимизации по метрикам.

  • Любовь к цифрам и дисциплине: вы работаете через гипотезы → тест → вывод → масштабирование.

  • Умение объяснять решения: “почему так”, “что изменили”, “какой эффект”.

  • Обязательны кейсы (можно обезличенно): бюджет → лиды/цели → CPL → что сделали.

Будет плюсом

  • Опыт в нишах стройки/ограждений/металла или близких (товары/услуги с геопривязкой).

  • Опыт улучшения качества РСЯ и снижения мусора без потери объема.

Условия

  • Удаленная работа.

  • Оплата: фикс + KPI (детали и цифры обсуждаем на собеседовании).

  • Доступ к данным, быстрые согласования, понятные ожидания по результату.

Что написать в отклике (обязательно)

2–3 кейса: ниша, гео, период, бюджет/мес, лиды/мес, CPL, какие действия дали основной эффект.

Ссылка/скрин примера вашего еженедельного отчета (можно без названий компаний).

Как вы действуете в первые 14 дней на новом проекте (короткий план).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию