Брест, Коммерческая улица, 7
Формат: удаленно
Проекты: 2 сайта
Направления: заборы / ворота / металлопрокат
География: Минск и Брест + 50 км
Цель: стабильный поток лидов и управляемая стоимость лида (CPL)
Кого мы ищем
Нам нужен системный контекстолог, который любит порядок и цифры и умеет управлять результатом в Директе.
Не “настроить и забыть”, а вести, анализировать, улучшать — с понятными отчетами, выводами и планом действий.
Результат, который нужен
Брест: минимум 50+ лидов/мес
Минск: минимум 150+ лидов/мес
Лиды = онлайн-заявки + клик по телефону из Яндекс.Метрики (коллтрекинга пока нет).
Есть amoCRM, ведем фильтрацию мусора (спам/не наш регион).
Задачи
Ведение и оптимизация действующих кампаний Яндекс.Директ (Поиск/РСЯ — по текущей структуре).
Еженедельная аналитика и корректировки: ставки, аудитории, расписание, гео, устройства, минус-слова, запросы, площадки РСЯ.
Улучшение показателей: рост количества лидов при контроле CPL в рамках бюджета и географии.
Поддержание порядка в аккаунте: логика кампаний, названия, прозрачные изменения.
Работа с Яндекс.Метрикой: проверка/контроль целей, корректность данных, предложения по улучшению измерений.
Взаимодействие с нами по регламенту: отчет + “что сделано/что дало/что дальше”.
Что у нас уже есть
Метрика настроена, кампании запущены.
2 сайта, работа только по Директ.
amoCRM (для контроля качества лидов).
Требования
Уверенный опыт ведения Яндекс.Директ и оптимизации по метрикам.
Любовь к цифрам и дисциплине: вы работаете через гипотезы → тест → вывод → масштабирование.
Умение объяснять решения: “почему так”, “что изменили”, “какой эффект”.
Обязательны кейсы (можно обезличенно): бюджет → лиды/цели → CPL → что сделали.
Будет плюсом
Опыт в нишах стройки/ограждений/металла или близких (товары/услуги с геопривязкой).
Опыт улучшения качества РСЯ и снижения мусора без потери объема.
Условия
Удаленная работа.
Оплата: фикс + KPI (детали и цифры обсуждаем на собеседовании).
Доступ к данным, быстрые согласования, понятные ожидания по результату.
2–3 кейса: ниша, гео, период, бюджет/мес, лиды/мес, CPL, какие действия дали основной эффект.
Ссылка/скрин примера вашего еженедельного отчета (можно без названий компаний).
Как вы действуете в первые 14 дней на новом проекте (короткий план).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: