Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и публикация вакансий
- Поиск и привлечение кандидатов
- Отбор резюме и предварительный отбор. Анализ поступивших резюме, отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям.
- Переговоры и предложение работы. Обсуждение условий трудоустройства с выбранными кандидатами, в том числе заработной платы, социальных пакетов и деталей контракта.
- Опыт работы (от 1 года)
- Профессиональные навыки
- Коммуникабельность. Умение устанавливать контакт с кандидатами, задавать точные вопросы и выявлять сильные и слабые стороны соискателей
- Навык ведения переговоров
- Ориентация на результат. Способность достигать поставленных целей в ограниченные сроки
- Грамотность, ответственность и организованность
- Поиск кандидатов по потребностям компании
Навыки
- Подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Деловое общение
- Составление предложений о работе
- Телефонные переговоры
- Точность и внимательность к деталям
- Навыки переговоров