Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности: - Собирать, консолидировать и формализовывать требования от внутренних заказчиков (маркетинг, e-commerce, офлайн, финансы)
- Описывать функциональные и нефункциональные требования, интеграционные сценарии
- Управлять подрядчиками и координировать работу кросс-функциональных команд
- Контролировать сроки, качество и бюджет внедрений
- Координировать запуск нового функционала и участвовать в тестировании и приёмке
- Взаимодействовать с delivery-менеджером в части операционной поддержки и инцидентов
- Участвовать в стратегических инициативах по развитию лояльности, мобильного приложения и платёжных решений
Требования: - Опыт работы Product Manager от 3 лет
- Опыт в ритейле, e-commerce, финтехе или на стороне ИТ/консалтингового вендора
- Практический опыт описания бизнес-требований (ФТ, НФТ, интеграции)
- Опыт управления подрядчиками и распределёнными командами
- Понимание жизненного цикла ИТ-продуктов и enterprise-систем
- Опыт работы с Product / Project tools: Asana (ключевая), Jira, Confluence или аналоги
- Опыт работы с методологиями и нотациями: BPMN, UML, EPC
- Опыт работы с интеграциями (API, платёжные шлюзы, внешние подрядчики)
Будет плюсом: - Опыт работы SAP Loyalty / SAP Hybris / Hybris Marketing
- Опыт работы CRM-системы
- Опыт работы с платёжными системами, банками, финтехом
- Опыт работы в мобильной разработке (iOS / Android)
- Опыт работы в маркетинговых и рекламных системах
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы (любая локация);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!