Руководитель группы продаж оборудования

Обязанности:

• Планирование работы подчиненной группы продаж (направление: пищевое оборудование):

- Принятие участия в долгосрочном стратегическом планировании;

- Кратко/среднесрочное планирование (неделя, месяц, квартал) поступления денежных средств и отгрузок по менеджерам.

- Контроль исполнения менеджерами планов, в случае необходимости, их корректировка.

• Управление продажами подчиненных менеджеров:

- Еженедельная постановка менеджерам по продажам задач по работе с клиентской базой и контроль их исполнения;

- Постановка задач менеджерам по реализации спец. программ и контроль их исполнения;

- Помощь менеджерам во взаимодействии с клиентами на всех этапах процесса продаж, в т.ч. совместные с менеджерами выезды к клиентам;

- Контроль полноты и качества информации, вводимой менеджерами в CRM;

- Контроль уровня дебиторской задолженности, принятие мер по её снижению.

• Управление компетенциями менеджеров по продажам:

- Участие в поборе и адаптации новых сотрудников;

- Оценка потребностей в обучении менеджеров исходя из эффективности их работы и инициация процесса обучения менеджеров;

- Участие в процедуре оценки менеджеров;

- Постановка и контроль выполнения менеджерами планов индивидуального развития.

- Участие в семинарах, выставках, мастер-классах, проведение презентаций.

Требования:

• Высшее образование; дополнительное образование в сфере финансов желательно.
• Опыт руководящей работы обязателен! в сфере B2B не менее 3 лет, опыт в продажах оборудования является преимуществом;
• Развитые лидерские качества!, активная жизненная позиция, коммуникабельность, обучаемость, системность, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся Компании с 30-летним успешным опытом в пищевой промышленности. ГК «НХЛ» является одним из ведущих поставщиков широкого спектра оборудования, пищевых ингредиентов и услуг для предприятий пищевой промышленности России и СНГ.
• Постоянное обучение и развитие, в т.ч. на базе зарубежных производителей оборудования;
• Условия оплаты: достойный уровень и структура з/п обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании, компенсации, ДМС через год работы.
• Оформление с первого дня по ТК РФ, офис в Сормовском районе, с удобной транспортной развязкой (пер.Союзный), 8 часовой рабочий день (8.30-17.30), в пятницу до 17 часов.
• ДМС после года работы в компании, корпоративный волейбол и многое др.