Ведущий специалист отдела внутренних коммуникаций

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Ведущего специалиста отдела внутренних коммуникаций!

Основные задачи:

• Участие в разработке и реализации коммуникационных кампаний для ключевых HR-инициатив (изменения, ценности, программы развития, бенефиты и т.д.);
• Создание адаптация разнопланового, убедительного контента (новости, longreads, видео, инфографика, презентации, письма от руководства) для разных каналов внутренних коммуникаций (корпоративный портал, email-рассылки, Телеграм-канал, дайджесты) с учетом тональности бренда работодателя, корпоративной культуры банка и специфики аудитории;
• Администрирование и развитие основных каналов внутренних коммуникаций. Анализ их эффективности и предложение путей оптимизации;
• Участие в организации и сопровождении онлайн и офлайн-мероприятий для сотрудников;
• Мониторинг уровня вовлеченности и информированности сотрудников и подготовка аналитических отчетов и рекомендаций на основе данных;
• Тесное сотрудничество с HR-блоками (T&D, C&B, Talent Acquisition) для комплексного продвижения их инициатив (обучение, бенефиты, программы развития);
• Проведение регулярных исследований (опросы вовлеченности eNPS, pulse-опросы, фокус-группы, глубинные интервью с сотрудниками).
• Мониторинг и бенчмаркинг лучших практик внутренних и внешних коммуникаций.

Что мы ждём от кандидатов:

• Опыт создания текстового, визуального и мультимедийного контента;
• Навыки работы с сервисами рассылок, графическими редакторами (Canva);
• Умение организовывать онлайн-трансляции и офлайн-мероприятия;
• Базовые навыки аналитики (метрики вовлеченности, охват, CTR). Опыт проведения количественных и качественных исследований (составление опросников, модерация интервью, анализ результатов);
• Понимание HR-процессов и бизнес-контекста.

А что у нас?

• современный менеджмент и крутая команда;

• возможность участвовать в амбициозных fintech проектах;

• новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт), возможность работать в гибридном формате работы;

• медицинская страховка;

• материальная помощь к отпуску;

• скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги;

• реальные перспективы для карьерного и финансового роста.