Заместитель инженера-энергетика

ООО "НОВЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"" – Генподрядная компания в области гражданского строительства с более чем 20-летним опытом работы.

Наша команда профессионалов выполняет полный цикл строительных и проектных работ, обеспечивая ежегодную реализацию более 300 000 м2 жилья и социальных объектов!

Среди наших заказчиков – КП УГС, Фонд Реновации, RG-Development, ЛСР - Недвижимость и ППК Единый заказчик.

Обязанности:

• Сопровождение строительства и ввода в эксплуатацию электроустановок (0,4-10 кВ):
  • участие в разработке ППР, РД, схем ЭМ;
  • согласование технических условий с сетевыми организациями;
  • контроль поставки и качества электрооборудования.
• Подготовка и ведение технической документации: журналы ЭМ, карты отказов, отчеты;
• Организация ПНР и испытаний: заказ лабораторных измерений, координация персонала ПНР-подрядчиков.
• Обеспечение своевременного ремонта электрооборудования (заявки, согласования);
• Участие в расчёте потребности строительных площадок во временном электроснабжении, подбор мобильных ДГУ.
• Оперативное взаимодействие с заказчиком, технадзором, Ростехнадзором, энергосбытовыми и сетевыми компаниями.
• Контроль соблюдения норм ПУЭ, ПТЭЭП, ОТиТБ; расследование нарушений, профилактика аварий.
• Ведение реестра энергетического оборудования на объектах, анализ потребления и формирование тех. отчётности.

• Профильное высшее/среднее-профессиональное образование («Электроснабжение», «Электропривод», «Промышленная теплоэнергетика» и т.п.).
• Опыт работы от 1 года на стройплощадке, в эксплуатационной или ПНР-организации. Рассматриваем выпускников с практикой.
• Группа допуска по электробезопасности не ниже IV (до/выше 1000 В) либо готовность её получить.
• Знание ПУЭ, ПТЭЭП, СП 256.1325800.2016, СП 48.13330 и смежных нормативов.
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office;
• Навыки чтения электрических схем, расчёта токов КЗ, выбора кабельных линий.
• Организованность, умение работать в полевых условиях, готовность к разъездам.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; выезды на объекты.
• Cпецодежда и СИЗ за счёт работодателя.
• Корпоративное обучение;
• Возможность влиять на процессы в компании, предлагать и реализовывать свои идеи в процессе работы;