Business Development Manager (AdTech)

Привет!

Мы Advert Line - динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете.

Сейчас мы расширяем отдел и ищем в команду Рекламной сети Business Development Manager

Какие задачи ждут:

- Привлечение новых рекламодателей и их запуск

- Реактивация churn рекламодателей

- Поездки на конференции, хантинг клиентов

Что ждем от тебя:

• Опыт в b2b в сфере AdTech
• Навык презентации и продаж
• Коммуникабельность, умение отрабатывать возражения и выстраивать общение
• Понимание специфики b2b продаж
• Уровень английского от В2-C1
• Опыт участия в конференциях
• Возможность ездить в командировки по всему миру (наличие визы или внж/пмж в ЕС обязательно)

Почему мы?

• Оплата труда, состоящая из фиксированной части и бонуса, что позволяет напрямую влиять на свой уровень дохода
• Возможность работать удаленно, из любой точки мира
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00
• Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
• Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
• Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
• Доплата за отпуск и больничный до полного оклада - ты не потеряешь в деньгах даже во время отпуска или больничного
• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
• Четкий и понятный план на Испытательный срок
• Обучение внутри компании с бизнес-тренерами
• Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
• Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
• Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
• Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
• Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
• Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
• Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу