DevОps инженер

Мы — команда, которая превращает процесс управления операционными рисками из рутинного — в интеллектуальный и автоматизированный. Наша миссия — не просто описывать метрики, а проектировать и внедрять новые сценарии обработки инцидентов, где ключевую роль играют AI-агенты. Мы отвечаем за то, чтобы автоматизация была надёжной, измеримой и приносила реальную бизнес-ценность: снижала время реакции, повышала точность и освобождала экспертов для сложных задач.

Обязанности

• создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте
• автоматизация процессов управления конфигурациями
• разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания
• конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений
• подготовка, сборка и публикация docker-образов
• участие в проработке инфраструктурных решений
• участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.

Требования

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu)
• опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline, jnlp-slave
• опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift)
• опыт работы с Docker (сборка контейнеров, docker-compose, swarm)
• опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений
• понимание процессов сборки / запуска / развертывания Java-приложений
• опыт администрирования серверов баз данных Oracle/PostgreSQL
• опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub).

Технологический стек:

• Shell, Ansible, Docker
• Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence)
• Jenkins, SonarQube, Nexus, Nginx
• Postgresql, Openstack, Hadoop, AirFlow, Kafka, Ceph
• Kubernetes/Openshift
• Java, Python

Условия

• реальные масштаб и влияние:мы создаем новую парадигму управления нефинансовыми рисками, автономно, без людей, мгновенно и надежно.
• свобода экспериментов с ответственностью: быстрые прототипы → измерения → продуктив — без бесконечных «вечных» исследований.
• минимум лишней бюрократии: мы знаем её слабые места и выстраиваем процессы так, чтобы вы этого почти не чувствовали (фаст-трек согласований, понятные правила деплоя и доступа)
• сильная команда: дизайн-сессии, ревью, обмен знаниями; можно расти в Staff/Tech Lead
• комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32
• формат работы - гибрид (1-2 дня в офисе)
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия.