Менеджер по продажам

Уважаемый соискатель!

Мы — IT-компания, работающая с 2008 года и специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов для компаний и организаций.

Основные направления деятельности — внедрение и сопровождение программ 1С, техническая поддержка, разработка сайтов и CRM-систем, поставка и установка компьютерной техники и систем безопасности.

Компания насчитывает более 60 сотрудников и успешно обслуживает свыше 800 клиентов, выстраивая долгосрочные партнёрские отношения и обеспечивая высокий уровень сервиса.

Почему открыта вакансия:

В связи с ростом количества клиентов и расширением направлений продаж мы ищем результативного менеджера по продажам, ориентированного на развитие и высокий доход.

Что вам предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B);
• Продажи решений в сфере автоматизации (1С, ПО), офисной и компьютерной техники, торгового оборудования;
• Заключение договоров и сопровождение сделок;
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;

• Прозрачная система роста дохода в зависимости от квалификации и объёма задач;

• Пятидневная рабочая неделя (5/2), 8-часовой рабочий день;

• Комфортное рабочее место с современным ПО (1С);

• Офис в центре города, рядом с площадью;

• Обучение и профессиональное развитие за счёт компании;

• Поддержка команды и руководства, выстроенные рабочие процессы;

• Карьерный рост по грейдовой системе;

• Собственная кофейня для сотрудников;

• Корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера;

• Программа бонусов за успешное выполнение KPI;

• Программа обучения для новых сотрудников: детальная дорожная карта адаптации, наставничество.

Прозрачный карьерный рост:
Развитие от менеджера до руководителя отдела продаж;

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах от 1 года (B2B — преимущество);

• Желание развиваться и зарабатывать без ограничений;

• Навыки делового общения и переговоров;

• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;

• Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат;

• Готовность к активной, в том числе выездной работе.