Вакансия на период временного отсутствия основного работника (в связи с временным переводом).
Ведение деятельности в области сохранения и развития нематериального культурного наследия Тюменской области.
Разработка нормативной, организационной, технологической, методической и служебной документации по направлениям деятельности структурного подразделения и Учреждения в целом (положения, инструкции, стандарты и т.д.);
Организация и предоставление консультационно-методической помощи специалистам по вопросам нематериального культурного наследия в форме консультаций, оказание практической помощи посредством стажировок.
Участие в разработке методических и информационных материалов; диагностика, прогнозирование и планирование повышения квалификации специалистов и руководителей учреждений культуры и искусства.
Организация и координация методического сопровождения клубных формирований Учреждения.
Выполнение иных поручений от руководителя структурного подразделения и директора Учреждения в рамках своей компетенции и должностных обязанностей.