Руководитель контрольно-ревизионного отдела (аналитик)

Группа Компаний “Вита Плюс” — это фармацевтический холдинг, который был основан в 2005 году. Сегодня это региональня сеть аптек, а также онлайн сервис по заказу лекарств.

Аптечные сети ГК “Вита Плюс” представлены на региональном рынке под брендами: Вита Плюс, ГОРодская ЗДРАВница, ЛЦС, Первая Аптека, Семейная аптека, Аптека нашего города. Уже на протяжении 20 лет аптечный бизнес ГК “Вита Плюс” показывает ежегодный рост по показателям покрытия, роста товарооборота и роста кадрового потенциала.

МЫ РАБОТАЕМ В:

Ставропольский край

КЧР

КБР

Республика Северная Осетия / Алания

Не упусти возможность расти вместе с "Вита Плюс"!
Присоединяйся к команде!

КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойную оплату и стабильную работу в крупной аптечной сети;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность влиять на свой заработок;

• Поощрение лучших сотрудников;

• Быстрый рост и возможность строить горизонтальную карьеру;

• Постоянное развитие профессиональных навыков: твердых и мягких навыков;

• Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости;

• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Обязанности:

• Прогнозирование рисков на основе данных, предложение мер по их снижению.
• Участие в автоматизации контроля.
• Руководство отделом, планирование ревизий.
• Проведение инвентаризаций ТМЦ (в аптеках).
• Ежедневный анализ остатков и мониторинг товародвижения.
• Оформление документов, внесение данных в 1С.

Требования:

• Аналитический склад ума, внимательность , аккуратность;
• Мобильность, готовность к разъездной работе, частым командировкам;
• Фармацевтическое (высшее или средне-специальное) образование ;
• Знание Excel ( сводные таблицы, ВПР, формулы);
• Знание Bitrix24, умение работать в нем желательно;
• Опыт проведения инвентаризаций приветствуется;

• Профильное образование обязательно (фармацевтическое );

• Опыт работы в аптеке;

• Хорошее знание ПК и программы 1 с;

• Клиентоориентированность, забота и уважение к людям;

• Активная позиция расти и обучаться;

• Официальное оформление;
• Комфортное рабочее место в офисе в центе города;
• Оплата командировочных расходов (питание, проживание по согласованию с руководителем компании);
• Гибкий график выходных.