осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении организационно-правовой работы и государственного контроля к ведению управления; · осуществлять подготовку исковых заявлений, возражений на исковые заявления, кассационных, частных, надзорных жалоб и участие в судебных заседаниях во всех судебных инстанциях; · осуществлять подготовку ответов на представления, предписания, запросы органов прокуратуры, правоохранительных органов, иных надзорных ведомств; · осуществлять контроль за соблюдением гражданско-правового и трудового законодательства подведомственными учреждениями; · осуществлять разработку учредительных документов для подведомственных учреждений, их согласование и внесение в них изменений; · осуществлять методическую работу по вопросам правовой и кадровой работы подведомственных учреждений; · осуществлять хранение и ведение личных дел государственных гражданских служащих министерства (далее – гражданских служащих министерства) и руководителей подведомственных учреждений; · осуществлять организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих министерства, работу с учреждениями высшего профессионального образования по вопросам целевой подготовки и целевого обучения специалистов подведомственных учреждений; · осуществлять оформление и выдачу служебных удостоверений гражданским служащим; · осуществлять ведение установленной документации по кадрам; · самостоятельно или совместно с сотрудниками других структурных подразделений министерства осуществлять подготовку заключений на проекты нормативных правовых актов, поступающих в министерство; · участвовать в проведении служебных проверок; · обеспечивать деятельность комиссии по установлению оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития кировской области; · обеспечивать деятельность комиссии по осуществлению внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных, установленным Федеральным законом "О персональных данных", принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и локальными актами министерства социального развития Кировской области; · участвовать в разработке Положений об оплате труда руководителей и работников подведомственных учреждений; · участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых ведущий специалист 2 разряда включен в соответствии с правовым актом или направлен начальником управления; · участвовать в проведении мероприятий по реорганизации подведомственных учреждений; · организовать прохождение государственными гражданскими служащими, впервые назначенными на должности государственной гражданской службы в министерстве, процедуры наставничества; · организовывать ежегодную диспансеризацию гражданских служащих министерства; · соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; · составлять график отпусков гражданских служащих министерства, руководителей подведомственных учреждений, учет использования работниками отпусков, оформление отпусков в соответствии с утвержденными графиками