Руководитель отдела продаж

Макрон Цифровые Системы — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении цифровых решений для бизнеса.

Мы предлагаем комплексные услуги в области информационных технологий, включая программное обеспечение, системную интеграцию и техническую поддержку.

Наш новый проект стремительно покоряет рынок найма персонала, выводя процесс подбора кадров на новый уровень. Мы создаем будущее HR-технологий, и приглашаем тебя стать частью этой истории успеха!

Что мы готовы предложить:

• Возможность продавать новый, перспективный, качественный и интересный продукт, который интересен клиентам;
• Индивидуального помощника в виде CRM системы;
• Отсутствие конкурентов, как таковых;
• Полную профессиональную поддержку на всех этапах работы;
• Полностью автоматизированный процесс всех этапов заключения сделки с Клиентом;
• Фиксированный оклад + премия за выполнение KPI. Условия обсуждаются с кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Максимально комфортное расположение офиса (шаговая доступность от остановок ТРК Галактика и Хладокомбинат);
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.

Что нужно делать:

• Расширять клиентскую базу и укреплять деловые отношения;
• Разрабатывать стратегию долгосрочного сотрудничества с крупными корпоративными клиентами;
• Полностью погружаться в развитие отдела (планирование, распределение и контроль задач, оценка трудозатрат, управление рисками);

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж для достижения плановых показателей;
• Управлять командой: подбор, обучение, мотивация и оценка сотрудников;
• Контролировать выполнение планов продаж и анализ результатов деятельности отдела;

• Подготавливать отчетность для руководства и участие в стратегическом планировании;
• Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле.

Какого сотрудника мы ищем:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года;
• Быстрое погружение в рабочий процесс;
• Желание обучаться и усовершенствовать навыки управления персоналом;
• Способного находить нестандартные и креативные решения в процессе выполнения поставленных задач;
• Желающего зарабатывать и приносить прибыль компании;
• Легко работающего в режиме многозадачности, многозадачность - Ваше второе имя.