Главный инженер проекта

Мы ищем опытного специалиста, готового взять на себя ответственность за организацию сложного проектного процесса. Если ваш опыт соответствует требованиям — ждём вашего отклика!

Основные обязанности

Вы будете отвечать за полный цикл организации проектирования — от подготовки до сдачи объектов. В ваши задачи войдёт:

• проектирование разделов документации для зданий разного назначения (общественных, административных, промышленных);

• составление календарных планов проектных работ;

• формирование и согласование технических заданий, выдача заданий субподрядчикам, контроль их исполнения;

• обеспечение бесперебойного информационного обмена между участниками процесса;

• проверка проектно‑сметной документации на соответствие нормативам и ТЗ;

• координация проектирования по всем разделам;

• организация совещаний с проектировщиками, подрядчиками, заказчиками;

• ведение деловой переписки;

• контроль комплектности и качества документации на всех стадиях;

• защита проектных решений в экспертизе;

• согласование и приёмка результатов инженерных изысканий и проектной документации.

Требования к кандидату

• высшее техническое образование по строительной специальности;

• Общий стаж в строительной/проектной отрасли — не менее 6 лет;

• Наличие реализованных проектов (с указанием масштаба: административных, промышленные объекты, инфраструктура и т. д.)

• Технологии проектирования и строительства, включая BIM‑моделирование (Autodesk Revit, ArchiCAD и аналоги).

• Знание нормативно-технической базы для промышленных объектов.

Условия работы

• график: 5/2 (фиксированный);

• зарплата: выплачивается 2 раза в месяц, размер обсуждается индивидуально на собеседовании (с учётом квалификации, опыта и результатов);

• оформление: по ТК РФ со всеми гарантиями;

• компания: стабильная, прибыльная, с устойчивым положением на рынке.

Личностные качества

• Ответственность за безопасность и качество объекта (персональная юридическая ответственность).

• Системное мышление — способность видеть проект целиком, учитывать взаимосвязи этапов.

• Стрессоустойчивость — работа в условиях сжатых сроков, внештатных ситуаций.

• Коммуникабельность — чёткое изложение мыслей устно и письменно, ведение деловой переписки.

• Инициативность — предложение улучшений, снижение себестоимости без потери качества.

Как проходит найм

Первичное собеседование — в онлайн‑формате.

Обсуждение зарплаты — на этапе собеседования, с учётом ваших компетенций и достижений.