Кто мы?
Мы — команда, которая за 5 лет превратила стартап в лидера на маркетплейсах, выйдя на выручку в 185 млн рублей (3-х кратный рост к 2024). Наш секрет — в амбициях, скорости и понимании: склад — это сердце нашего бизнеса. Именно здесь рождается наш результат. Сейчас мы ищем того, кто возьмет это сердце под свой контроль и настроит его работу как швейцарские часы.
Ваша миссия:
Выстроить и возглавить отлаженную систему фулфилмента, превратив склад из «оперативки» в предсказуемый, эффективный и масштабируемый центр. От ваших решений будет напрямую зависеть выполнение планов продаж и рост маржинальности бизнеса.
В ваши задачи будет входить:
- Выстраивание и оптимизация всех процессов — от определения зонирования и приемки товара, до сборки, упаковки, Честного знака и отгрузки на OZON, Wildberries.
- Оптимизация календарного плана сборки, распределение нагрузки на команду, точный расчет потребности в людях.
- Контроль сроков поставок сырья, логистики, соответствие упаковки стандартам маркетплейсов, а также системная минимизация ошибок, чтобы минимизировать возвраты и штрафы.
- Участие в подборе, адаптации, мотивации, обучении персонала.
- Анализ складских затрат (труд, логистика, упаковка) и предложение решения для их снижения.
Наши ожидания: - Опыт руководства складом в сфере интернет-торговли, фулфилмента или ритейла от 2-х лет.
- Приветствуется знание требований OZON, WB к упаковке, маркировке и срокам.
- Умение создавать процессы с нуля в условиях быстрого роста.
- Знание основ управления складскими затратами и логистикой.
- Практический опыт нормирования задач, планирования загрузки и расчета потребности в персонале
- Уверенный пользователь 1С (УТ, 8), «МойСклад» или аналогами.
- Опыт работы с системой «Честный ЗНАК».
Мы предлагаем: - Конкурентный доход: от 80 000 до 120 000 ₽ на руки.
- График 5/2, с готовностью к гибкости в пиковые сезоны.
- Официальное трудоустройство.
- Корпоративные мероприятия.
- Подарки детям сотрудников на Новый год.
- Адаптация и поддержка от собственника и команды.
Готовы взять под контроль сердце нашего бизнеса?
Отправляйте резюме — обсудим, как вместе вывести наш склад на новый уровень.