1) Дистрибуция в школы
Находить и подключать школы: выход на ЛПР → встреча → пилот → регулярное использование.
Проводить презентации/демо (очно и онлайн), договариваться о пилотах.
Проводить презентации и вебинары в школах
Сопровождать внедрение: онбординг, снятие барьеров, доведение до регулярности.
Вести воронку и результаты в CRM: статусы, следующие шаги, прогноз.
2) GR и работа с институциями
Выходить на ИРО (Институт развития образования), методические центры, профильные площадки.
Взаимодействовать с администрациями муниципалитетов и районов, управлениями/отделами образования.
Организовывать пилоты на уровне района/муниципалитета, участвовать в мероприятиях, рабочих группах.
Готовить материалы под официальную коммуникацию: письма, презентации, справки, итоги пилотов (цифры + кейсы).
Опыт продаж/развития в B2B или B2G (идеально — образование/школы/госсектор).
Желателен опыт GR: умение выстраивать отношения с гос/муниципальными структурами, понимание “как принимаются решения”.
Сильные переговоры, грамотная речь, уверенные презентации.
Самостоятельность: планирование маршрутов, встреч, контроль задач.
Готовность к разъездному формату по территории.
Контакты в системе образования Татарстана (школы, ИРО, управления образования).
Понимание закупочной логики/бюджетных циклов (или опыт работы рядом с этим).
Опыт внедрения EdTech-сервисов (важно не только “продать”, но и запустить использование).
70 000 – 140 000 ₽ (оклад + бонус за подключение и активность учителей).
Прозрачные KPI и понятную воронку: вы видите, где деньги, и что влияет на результат.
Готовые материалы, обучение продукту, поддержка команды (продукт/маркетинг/аккаунт)
Рост до руководителя территории/направления.
Казань
до 120000 RUR
Казань
до 85000 RUR