Заведующий стационарным отделением

• Руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
• Координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
• Контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
• Разработка перспективных и текущих планов работы структурного подразделения, осуществление контроля за выполнением этих планов.

Требования:

• Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология».
• Обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности.
• Стаж работы врачом-специалистом — не менее трёх лет практической работы.
• Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Оформление по ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.

• Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.

• Материальная помощь к отпуску.

• Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние».

• Вознаграждение за преданность компании.

• Льготный стаж.