Менеджер по работе с клиентами (Аренда коммерческой недвижимости)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами (Аренда коммерческой недвижимости)

В связи с расширением деятельности компания ищет опытного и дисциплинированного Менеджера по работе с клиентами (сектор аренды).Стабильная, динамично развивающаяся компания с более чем 20-летним опытом (реорганизована в 2009 году) в сфере управления объектами коммерческой недвижимости, их обслуживания и сдачи в аренду. Компания ориентирована на максимизацию дохода от объектов за счет грамотного управления и поддержания высокой коммерческой ценности недвижимости.

Условия работы:

• Заработная плата: 400 000 – 470 000 тенге (ГРОСС).
• График работы: 5/2, строго с 08:00 до 17:00.
• Сфера деятельности: Управление объектами недвижимости, работа с арендаторами B2B.
• Карьерный рост: старший менеджер по работе с клиентами, руководитель службы, заместитель руководителя по развитию
• Дружный коллектив и комфортные условия работы

Ключевые должностные обязанности:

• Привлечение новых арендаторов: обработка входящих заявок, организация и проведение показов объектов, заключение договоров аренды.
• Работа с текущей базой: оперативный приём, контроль и закрытие заявок от действующих арендаторов по вопросам эксплуатации и обслуживания.
• Контроль дисциплины: обеспечение строгого соблюдения условий договора аренды (соблюдение правил эксплуатации, графика ремонтов, режима тишины).
• Координация: взаимодействие и постановка задач уборочному персоналу объекта.
• Ведение актуального реестра договоров, обработка базовой корреспонденции.
• Своевременное предоставление еженедельной и ежемесячной отчётности.

Требования к кандидату:

• Подтвержденный опыт работы с клиентами в сегменте B2B, продажи услуг или арендного бизнеса.
• Умение держать рамки общения, профессионально отстаивать интересы компании.
• Пунктуальность и высокий уровень осознанности в принятии решений.
• Способность к четкой постановке задач для подчиненных и смежных отделов.
• Готовность работать строго по установленным регламентам и системе отчётности.